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미래에는 어떤 새로운 직업들이 생겨나게 될까?

미래에는 어떤 새로운 직업들이 생겨나게 될까?, 시보드 블로그

미래에는 어떤 새로운 직업들이 생겨나게 될까?, 시보드 블로그

미래에는 어떤 새로운 직업들이 생겨나게 될까?


 

 기술적인 진보가 인간의 직업을 대체하고 있으며, 많은 전문직들은 점점 사라지고 있다. 그렇다고 미래를 두려워 해야만 할까? 그 이면에는 다양하고 많은 흥미로운 직업들이 등장하며 새로운 시장의 요구를 충족시키고 있다. 하지만 몇몇 특정 직업들은 약간 특이해 보이기도 한다.

이 갤러리에서 그것들이 무엇인지 알아보자.

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데이터 감별사


인터넷에서 매일 많은 양의 데이터가 수집된다. 이는 필요한 기술을 가진 개인들이 이 정보를 혁신적인 방법으로 안전하게 검증하고 활용하는 새로운 기회를 가질 것이다.

 

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데이터 감별사


전문가들은 제품 판매를 강화하고 더 나은 서비스를 제공하기 위해 새로운 디지털 마케팅 전략과 함께 솔루션 및 서비스 개선 사항을 소개할 예정이다.

 

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대화 돌보미


현대의 생활은 장수뿐만 아니라 외로움과 우울증으로 이어질 수 있다. 돌봄 제공자들은 노인의 외로움 퇴치의 중요성을 이해하고 있다.

 

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대화 돌보미


 이 일은 집에서나 외출할 때 노인들과 동행하고 대화를 통해 우정을 쌓는 것이 목적이다.

 

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드론 관제사


현재, 드론은 많은 곳에서 발견된다. 드론은 상품 배송, 토지 지도 제작, 그리고 전 세계적으로 이미지를 캡처하는 데 사용된다.

 

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드론 관제사


드론이 보편화되면서 충돌 사고가 발생할 가능성이 있어 규제의 필요성이 대두되고 있다.

 

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인공지능 사업개발자


가트너의 연구에 따르면 59%의 조직이 인공 지능 전략 개발을 위해 데이터를 수집하고 있다. 이러한 기술을 제공하는 스타트업에 대한 투자도 필요할 것이다.

 

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인공지능 사업개발자


이 분야는 급성장하고 있지만, 인공지능은 여전히 인간의 많은 도움을 필요로 한다. 소프트웨어 개발 회사들은 이 일을 위해 전문가를 고용할 필요가 있을 것이다.

 

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건강 코치/ 피트니스 코치


이 직업은 이미 건강과 운동 조언을 제공하는 피트니스 코치, 블로거 등 다양한 형태로 존재한다. 그러나 개인의 요구를 충족시키기 위해 체중 감량 및 미학과 같은 분야에서 더 많은 자격을 갖춘 전문가에 대한 요구가 증가하고 있다.

 

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건강 코치/ 피트니스 코치


전문가들은 이 직업에 대한 필요성이 증가할 것이며, 매일매일 코치의 지원과 압박으로 더 건강한 생활 방식을 따르면 건강을 지키는데 더 성공적일 것이라고 생각한다.

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다이버시티 매니저


 기업들의 고용 전략과 다양성 이니셔티브를 설계하고 실행하는 다양성 관리자와 컨설턴트의 필요성이 커지고 있다.

 

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개인 데이터 브로커


아마존과 구글은 판매량을 늘리기 위해 전 세계 사람들로부터 데이터를 수집한다. 이 관행은 대기업들 사이에서 흔히 볼 수 있다.

 

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개인 데이터 브로커


전문가들은 이들이 고객 정보를 이용해 개인들의 프로필을 작성한다고 말한다. 최고 수준의 서비스를 보장하기 위해, 그들은 소비 습관의 모든 변화를 추적할 것이다.

 

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디지털 거래 전문가


사이버 공격, 스파이 활동, 해킹이 무서운 속도로 증가하고 있기 때문에 사이버 보안은 매우 중요하다.

 

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디지털 거래 전문가


위협을 제거하고 위험을 경고하며 고객에게 회사의 재무 운영의 무결성에 대해 알리기 위해서는 디지털 거래 전문가가 필요할 것이다.

 

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기억 훈련사


영화 ‘이터널 선샤인 오브 더 스팟리스 마인드'(2004)는 짐 캐리와 케이트 윈슬렛 캐릭터가 특정 기억을 지우기 위해 실험적인 치료를 시도하는 모습을 보여준다.

 

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기억 훈련사


불가능해 보이지만, 어떤 사람들은 이 영역에서 훈련된 개인은 특정한 기억과 경험을 선택해, 원하는 기억만 남길 수 있다고 말한다.

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기억 훈련사


한 가지 확실한 것은 기대수명이 늘어남에 따라 특히 우울증 문제와 관련된 정신건강관리가 더욱 중요해질 것이라는 점이다. 이 치료는 이미 현실이 되었다.

 

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AI 교육자


이것은 필수가 될 또 다른 직업이다. 기업의 필요에 따라 정규직일 수도 있고, 임시직일 수도 있다. 프로그래머나 기술자와 달리 교육자는 스케줄의 유연성과 강한 사회성을 가져야 한다.

 

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AI 교육자


전문가들은 이러한 전문가들이 해커톤(프로그래밍 마라톤)을 조직하고 직원들에게 회사의 시스템, 특히 인공지능에 대해 교육해야 한다고 말한다.

 

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스마트 시티 분석가


도시에 다양한 기술적 장치가 주어진다고 하더라도 도시 구역 뿐만 아니라 다양한 업무를 관리하기 위해서는 여전히 인적 요소가 필요하다.

 

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스마트 시티 분석가


이 전문가는 모든 것이 잘 작동하는지 확인하기 위해 도시의 센서, 기술 및 소프트웨어에 주의를 기울여야 한다.

 

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데이터 프로그래머 및 분석가


데이터를 수집하고, 정리하고, 분석하고, 해석할 수 있는 데이터 분석가를 두는 것은 필수적일 것이다. 세계경제포럼은 기술의 붕괴로 인해 발생하는 모든 데이터를 이해하기 위해서는 데이터 분석가가 중요할 것이라고 말한다.

 

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건축가 및 엔지니어


특히 로봇, 나노 기술 분야에서 이러한 전문가에게 많은 직업 기회가 제공될 것이다.

 

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영업 전문가


디지털 및 소셜 미디어와 같은 새로운 형식으로 다양한 고객에게 기업의 제안을 설명할 수 있는 영업 전문가의 필요성이 증가할 것이다.

 

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제품 디자이너


이 분야의 자동화가 증가하고 있지만, 특히 상업 및 산업 분야에서 디자이너는 여전히 중요한 역할을 할 것이다.

 

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인사 전문가


이 분야와 조직 개발 분야의 전문가가 더 필요할 것이다. 고용주의 약 65%가 현 직원 교육에 투자하기를 희망하며, 이에 대한 책임은 인사부가 지게 될 것이다.

 

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