재택 워크 (재택 근무) 란 무엇입니까?
재택 워크 (재택 근무) 란,회사에 다닐 필요없이집이나 카페에서 업무를 하면서 보상을 받는 근무 형태입니다. 최근에는 일하는 방식 개혁이나 신형 코로나 바이러스의 영향도 있어 재택 워크가 주목받고 있습니다.
이 기사는 재택 워크에 흥미가 있는 분은 물론, 재택 워크에 관해서 정보 수집을 하고 싶은 사람에게 있어서 참고가 될 것입니다.
또, 신형 코로나 바이러스의 영향을 계기로 최근 재택 워크를 시작한 분이나, 아직 처음은 아니지만 지금부터 사원/프리랜스로서 일하려고 생각하고 있는 분도 필견입니다.
집을 취업 장소로 한 일 방법
서두에서도 소개한 것처럼 재택 워크(재택 근무)란,집을 직장으로 활용한 일 방식으로 최근 IT 기술의 발전과 정부의 추진에 의해 확산되고 있는 일 방식입니다.
특히 최근에는, 신형 코로나 바이러스의 영향도 있어 회사에 다닐 수 없게 된 오피스 워커나 프리랜스로서 조직으로부터 독립해 일하고 싶다고 하는 쪽이 많이 활용하고 있는 근무 형태이기도 합니다.
필요한 것은?
집을 직장으로 활용하기 때문에 기본적으로PC 1대있다면 누구나 시작할 수 있습니다. 이처럼 누구나 쉽게 시작할 수 있다는 것이 재택 워크의 특징이기도 하고 매력이기도 합니다.
텔레워크와의 차이는?
그렇다면 재택과 텔레워크의 차이점은 무엇일까요? 텔레워크란, 장소나 시간에 성약이 없는 일하는 방법을 가리키는 말입니다.
텔레워크라고 하면, 재택 근무, 모바일 워크, 위성 사무실 등이 포함되어,재택 작업보다 넓은 의미에서 사용됩니다.
다양한 보상 형태가 있습니다.
재택 워크의 경우, 일반적인 월급제나 시급제 뿐만이 아니라 성과 보수등도 있기 때문에 업무마다 보수 형태가 다릅니다.또한 성과 보상으로착수금등을 이용하는 경우도 있습니다.
따라서, 재택 작업에업무에 따라 다양보상 형태가 있기 때문에 일반적으로 보상 형태를 설명하는 것은 어렵습니다. 일반적으로, 스킬이 필요하지 않은 업무는 보상이 싸고, 스킬이나 경험이 필요한 업무는 보상도 높은 경향이 있습니다.
자격/스킬 필요?
재택 워크의 경우, 기본적으로 자격이나 스킬은불필요입니다. 따라서 PC 1대 있으면 누구나 쉽게 작업을 시작할 수 있습니다.
그러나, 디자이너나 엔지니어 등 자신의 전문을 일로서 일하고 싶은 경우는, 실적이나 스킬이 없으면 받아들일 수 없는 일도 많습니다. 초보자라도 시작할 수 있는 일은 많지만 보상이 싸거나 경쟁이 높고 업무를 획득할 수 없는 경우도 있습니다.
자격/스킬이 없는 경우의 단점
자격/스킬이 없는 경우 누구나 쉽게 할 수 있는 업무를 하는 경우가 많습니다. 구체적인 업무로는 데이터 입력이나 라이터 등의 업무가 있습니다.
이와 같은 업무의 경우, 업무를 획득하더라도 악질적인 보상 형태나 문자 단가가너무 싸게 설정경우가 많습니다.
자격/스킬이 없다고 해서 “누구나 쉽게 할 수 있는 업무이기 때문에 어쩔 수 없다”고 포기하는 것이 아니라, 워커측으로부터법적 조치요구할 수 있도록 증거를 확보하거나 업무를 수행하는 곳자격/스킬 획득하십시오.
재택 워크(재택 근무)의 고용 형태로서 직접 고용 계약이라는 고용 형태가 있습니다.직접 고용 계약은 기업과 근로자가직접 계약을 맺다고용 형태이며, 정직원이나 계약 사원, 파트, 아르바이트 등과 같은 고용 형태를 말합니다.
직접 고용 계약의 경우, 보수나 맡는 업무도 일정하게 받는 경우가 많습니다. 다음으로, 업무 위탁 계약에 대해입니다.
업무 위탁 계약
한편, 많은 재택 워크(재택 근무)에서 이용되고 있는 고용 형태는 업무 위탁 계약입니다. 업무 위탁 계약이란, 기업으로부터 업무의 의뢰를 받아 일하는 것으로,개인 사업주(프리랜스)되는 경우의 고용 형태입니다.
재택 워크에는, 납품이나 제출이 없는 업무를 실시하는 업무 위탁 계약이나 성과물을 납품하는 계약 계약이 있습니다. 이와 같이, 일반적인 개인 사업주(프리랜스)는 업무 위탁 계약을 통해 일하고 있는 경우가 많습니다.
재택 워크(재택 근무)의 「메리트」의 첫째로,시간을 효과적으로 활용할 수 있다라는 특징이 있습니다. 구체적인 상황을 바탕으로 시간을 효과적으로 활용할 수 있는 것에 대해 설명합니다.
가사/육아와의 양립
재택 워크(재택 근무)는, 가사나 육아로 바쁜 여성에게 있어서 메리트가 많은 근무 형태이기도 합니다. 재택 워크는 시업이나 종업의 타이밍도 자유로운 경우가 많아, 가사나 육아등과 양립을 할 수 있습니다.
가사나 육아 등의 스키마 시간으로 간단하게 할 수 있는 업무도 있기 때문에,시간을 효과적으로 활용하고 일하고 싶다.라고 하는 여성에게 있어서 메리트를 즐길 수 있는 일하는 방법입니다.
일할 시간을 선택할 수 있습니다.
재택 워크(재택 근무)는, 자신이 일하고 싶은 시간으로 자유롭게 일할 수 있습니다.근무 시간이나 납품이 가까운 업무의 경우는 예외입니다만, 기본적으로는 일을 하는 시간을자유롭게 선택할 수 있다라는 장점이 있습니다.
그 때문에, 야형의 사람이나 시간을 분할해 일하고 싶다고 하는 사람에게도 메리트가 있는 일하는 방법입니다. 이렇게 시간을 효과적으로 활용할 수 있을 뿐, 생활에 폭을 넓힐 수 있습니다. 가사나 육아로 바쁘더라도, 재택 워크로 일할 수 있으면, 그러한 문제도 간단하게 해결할 수 있습니다.
통근 스트레스 없음
통근 스트레스 없음라고 하는 것도 재택 워크(재택 근무)의 큰 「메리트」입니다. ‘회사에 가는 게 싫어’, ‘일하고 싶지 않다’는 이유가 아침 만원 전철에서 오는 것도 적지 않을 것이다. 그러나, 재택 워크를 도입하면 그런 문제도 관계 없습니다.
구체적으로 어떤 일인지 해설하겠습니다.
이동의 스트레스를 해소할 수 있다
재택 워크 (재택 근무) 란,회사에 다닐 필요없이집이나 카페에서 업무를 하면서 보상을 받는 근무 형태입니다. 원래 이동할 필요가 없기 때문에, 만원 기차나 장시간의 이동의 스트레스가 일어나는 일도 없습니다.
자신이 일하기 쉬운 환경을 만들면 거기가 사무실이 됩니다. 통근의 스트레스로부터 도망치고 싶은 분은, 재택 워크의 메리트를 많이 누릴 수 있을 것입니다.
시간 절약
재택 작업이라면 통근 시간이 없어지므로 그 시간을 일하고사생활에 활용수 있습니다. 아침 천천히 일어날 수도 있고, 일찍 일어나 취미나 책을 읽는 시간을 만들 수도 있습니다. 통근 시간이 없어지는 것만으로 생활에 여유를 갖게 할 수 있습니다.
인간관계의 스트레스를 줄일 수
재택 워크 (재택 근무)의 「메리트」로서,인간관계의 스트레스를 줄일 수라고 하는 것에 대해서도 해설해 갑니다.
일에 집중하기 쉬워진다
재택 워크는개인에서 수행하는 업무가 많기 때문에 회의도 적고 직장의 인간 관계도 없습니다. 따라서 일에 집중하기 쉬워진다는 장점이 있습니다.
고용 폭이 넓어짐
마지막으로 소개하는 「메리트」는고용 폭이 넓어짐라는 것입니다. 자택에서 일하는데 고용이 퍼진다고 들으면 이미지하기 힘들다고 생각하므로 여기에서 자세히 해설해 갑니다.
시간/장소 제한이 없어짐
재택 워크는 어디서나 누구나 PC만 있으면 일할 수 있는 근무 형태입니다. 그 때문에, 먼 곳에 살고 있는 사람이나, 개호·육아를 하고 있는 사람에서도 일할 수 있습니다. 도쿄에 오피스가 있는 회사에서도, 오사카나 홋카이도에서도 PC 1개로 일할 수 있습니다.
이런 식으로,시간/장소 제한이 없어짐때문에 고용의 폭이 넓어지는 것입니다.
유능한 인재를 확보할 수 있다
이와 같이, 재택 워크를 도입하면, 고용할 수 있는 인재의 폭이 넓어지기 때문에기업에도 이점있습니다. 멀리 살아도 다양한 경력과 기술을 가진 인재를 확보할 수 있기 때문에 고용의 폭이 넓어진다는 장점이 있습니다.
